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タイトル
Text copied to clipboard!タレントスカウト
説明
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私たちは、才能ある人材を発掘し、企業やプロジェクトに最適な人材を紹介するタレントスカウトを募集しています。タレントスカウトは、企業の成長や成功に直結する重要な役割を担っており、候補者のスキルや適性を見極め、最適なポジションに導くことが求められます。
このポジションでは、業界のトレンドや人材市場の動向を常に把握し、SNSやイベント、ネットワーキングなど多様なチャネルを活用して優秀な人材を見つけ出します。また、候補者との信頼関係を築き、キャリアの目標や希望を理解した上で、最適なマッチングを行うことが重要です。
タレントスカウトは、単なる採用活動にとどまらず、企業ブランディングや人材戦略にも関与することがあり、戦略的な視点と高いコミュニケーション能力が求められます。候補者のポテンシャルを見抜く洞察力や、迅速かつ丁寧な対応力も必要です。
私たちは、柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度も導入しています。人と関わることが好きで、成長意欲の高い方を歓迎します。あなたのスカウト力で、企業と人材の未来をつなげてみませんか？
責任
Text copied to clipboard!- 優秀な人材の発掘およびスカウト活動の実施
- SNSや求人媒体を活用した候補者のリサーチ
- 候補者との面談および関係構築
- クライアント企業のニーズ把握と人材提案
- 採用プロセスの調整およびフォローアップ
- 業界トレンドや人材市場の情報収集
- イベントやセミナーへの参加・ネットワーキング
- 候補者データベースの管理と更新
- 企業ブランディング活動への協力
- 採用戦略の立案と改善提案
要件
Text copied to clipboard!- 人材業界または営業経験が2年以上ある方
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
- SNSやデジタルツールの活用に慣れている方
- 自己管理能力が高く、目標達成意欲がある方
- 柔軟な思考と問題解決能力を持つ方
- 日本語ネイティブレベル、英語力があれば尚可
- チームワークを重視し、協調性がある方
- 高い観察力と判断力を持つ方
- 採用や人材開発に興味がある方
- リモート環境での業務に対応できる方
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでにスカウトした人材の成功事例を教えてください。
- どのような方法で候補者を見つけていますか？
- 人材の適性をどのように見極めていますか？
- 困難な候補者対応の経験とその対処法を教えてください。
- どの業界や職種に強みがありますか？
- チームでの協働経験について教えてください。
- SNSを使ったスカウト経験はありますか？
- どのようにしてクライアントのニーズを把握しますか？
- リモートワークでの業務経験はありますか？
- 今後のキャリア目標を教えてください。
